1- AMAÇ:

Bu politikanın amacı, NGTech ile iş ilişkisi bulunan tedarikçilerin etik, yasal ve sürdürülebilir iş uygulamalarına uygun hareket etmesini sağlamak; tedarik zincirinde şeffaflık, güven ve sorumluluk ilkelerini yaygınlaştırmaktır.

2- KAPSAM:

Bu politika; NGTech ile doğrudan veya dolaylı iş ilişkisi bulunan tüm tedarikçileri, hizmet sağlayıcıları, iş ortaklarını ve alt yüklenicileri kapsar.

3- İLKELER VE TAAHHÜTLER

3.1. Yasal Uyum

NGTech, iş ilişkisi kurduğu tüm tedarikçilerin faaliyet gösterdikleri ülkelerde yürürlükte olan yasal düzenlemelere tam uyum sağlamasını bekler. Tedarikçiler; iş hukuku, ticaret hukuku ve ilgili tüm mevzuat kapsamında yükümlülüklerini eksiksiz yerine getirmekle sorumludur. NGTech, iş ortaklıklarında yasal uygunluğu temel bir kriter olarak benimser ve bu doğrultuda tedarikçilerden mevzuata uygun, şeffaf ve kayıtlı bir işleyiş sergilemelerini bekler.

3.2. İş Etiği ve Dürüstlük

NGTech, tedarikçilerinin tüm iş faaliyetlerinde dürüstlük, şeffaflık ve etik kurallara uygun hareket etmesini bekler. Yanıltıcı bilgi sunulması, sahte belge düzenlenmesi veya etik dışı uygulamalarda bulunulması kesinlikle kabul edilmez. Şirket, iş ilişkilerinde güven esasına dayalı bir yaklaşım benimser ve tedarikçilerden bu güveni destekleyecek şekilde açık ve doğru iletişim kurmalarını bekler.

3.3. Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele

NGTech, rüşvet ve yolsuzluğun her türüne karşı sıfır tolerans yaklaşımını tedarik zinciri boyunca da sürdürür. Tedarikçiler, NGTech ile yürütülen iş süreçlerinde doğrudan veya dolaylı olarak herhangi bir menfaat sağlamaya yönelik girişimlerde bulunamaz. Şirket, tedarikçilerinden etik ve yasal çerçevede hareket etmelerini bekler ve bu ilkelere aykırı davranışları ciddi ihlal olarak değerlendirir.

3.4. İnsan Hakları ve Çalışma İlkeleri

NGTech, tedarikçilerinin çalışanlarının temel hak ve özgürlüklerine saygı göstermesini zorunlu bir ilke olarak kabul eder. Bu kapsamda çocuk işçi çalıştırma, zorla çalıştırma, ayrımcılık, kötü muamele ve insan onuruna aykırı uygulamalar kesinlikle kabul edilmez. Şirket, tedarik zincirinde insan haklarına saygılı bir yaklaşımın benimsenmesini taahhüt eder ve tedarikçilerden de bu yaklaşımı benimsemelerini bekler.

3.5. Çalışma Koşulları

Tedarikçilerin çalışanlarına güvenli, sağlıklı ve adil çalışma koşulları sağlaması esastır. Çalışma saatleri, ücretlendirme ve sosyal haklar yürürlükteki mevzuata uygun olmalı ve çalışanların temel haklarını koruyacak şekilde düzenlenmelidir. NGTech, iş ilişkilerinde çalışan refahını gözeten uygulamaların benimsenmesini destekler.

3.6. Bilgi Güvenliği ve Gizlilik

Tedarikçiler, NGTech’e ait tüm bilgi ve verilerin gizliliğini korumakla yükümlüdür. Bu bilgilerin yetkisiz kişilerle paylaşılması, kopyalanması veya amacı dışında kullanılması kesinlikle yasaktır. NGTech, bilgi güvenliğini iş ilişkilerinin temel unsurlarından biri olarak görür ve tedarikçilerden bu konuda gerekli tüm teknik ve idari tedbirleri almalarını bekler.

3.7. Çevresel ve Sosyal Sorumluluk

NGTech, tedarikçilerinin çevresel etkilerini minimize eden ve sürdürülebilir iş uygulamalarını benimseyen bir yaklaşım sergilemesini bekler. Doğal kaynakların korunması, çevreye duyarlı faaliyetlerin yürütülmesi ve sosyal sorumluluk bilinci ile hareket edilmesi teşvik edilir. Şirket, sürdürülebilirlik ilkelerinin tedarik zinciri boyunca yaygınlaştırılmasını destekler.

3.8. Alt Yüklenici Yönetimi

Tedarikçiler, kendi alt yüklenicilerinin de bu politika kapsamında belirlenen ilkelere uygun hareket etmesini sağlamakla yükümlüdür. Tedarik zinciri boyunca etik, yasal ve sürdürülebilir standartların korunması esastır. NGTech, bu sorumluluğun tedarikçiler tarafından etkin şekilde yönetilmesini bekler.

3.9. Denetim ve Uyum

NGTech, gerekli gördüğü durumlarda tedarikçilerin bu politikaya uyumunu değerlendirme ve denetleme hakkını saklı tutar. Uygunsuzluk tespit edilmesi halinde gerekli aksiyonlar alınır ve iş ilişkileri bu doğrultuda gözden geçirilebilir. Şirket, iş ortaklıklarında sürekli uyum ve iyileştirme yaklaşımını benimser.